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: Du arbeitest nach Absprache 1-2 Tage pro Woche vor Ort in unserer Zentrale in Sottrum, den Rest der Zeit kannst du bequem von zuhause arbeiten. In den ersten zwei Wochen solltest du jedoch täglich vor Ort
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setzen, innovative Produkte begründen, Wettbewerbsvorteile sichern. "Wir geben Sicherheit" heißt für uns, dass wir über unsere Produkte hinaus an unsere Mitarbeiter denken, die Tag für Tag mit Engagement
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Bruttogehalt zuzüglich Zulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Sonderleistungen im Rahmen des Gehaltpakets (ÖPNV-Karte, Tankzuschuss, oder Firmenauto auch zur privaten Nutzung) 30 Tage Urlaub ab
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Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Unser Auftraggeber (ihre neue Arbeitsstelle) ... ... ist ein Hersteller
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und Option auf Homeoffice (ca. 2 Tage) sowie 30 Tage UrlaubUmfangreiches Onboarding und ein MentorenprogrammKostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt vor der TürBetriebliche Sozialleistungen
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Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie
Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder
Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Wir suchen für einen innovativen Kunden in Sinzheim
und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Für unseren renommierten Kunden HENSOLDT am Standort Ulm
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Sie bei uns: Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens (projektabhängig bis zu 2 Tage / Woche) Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsprogramme Sozialleistungen
Eigenverantwortung Was Sie bei uns erwartet Eine außertarifliche Vergütung mit einem variablen Anteil 33 Tage Urlaub pro Jahr Eine gute Betreuung und Einarbeitung Fachspezifische Seminare und anwendungsbezogene
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